安全衛生推進委員会

社長、安全衛生推進者による安全衛生パトロールを定期的に行っております。現場従業員による徹底した安全管理が実施されていても、見過ごしによる不安全設備や不安全行動による災害が発生します。このように計画的な安全パトロールを行うことで見過ごされた危険因子を取り除き、災害ゼロを図っております。社長が率先して安全パトロールに参加することで、経営者トップによるの安全に対する姿勢を全ての従業員まで伝え、安全意識の高揚に努めています。

定期的に従業員の健康診断を実施しています。産業医による医師からの意見聴収を行い、二次健康診断が必要な従業員には保健指導による個別の相談窓口を設置しております。

また従業員が健康でいきいきと働く事が出来る制度や環境の設備をすすめるとともに、従業員一人一人の健康維持・増進に向けた取り組みを積極的に推進しています。
従業員のメンタルヘルスの不調の未然防止を目的としたストレスチェックやメンタルヘルスケア対策の実施を行いながら、長時間労働にならないよう職場の環境作りの一貫として、従業員が全員定時に退社出来るノー残業デーを定め、健康促進のためのレクリエーションを自発的に企画・開催をしております。