施工管理スタッフ 正社員募集 

2025年12月3日by manda

株式会社萬田は、正社員を募集しております!

賃貸のアパート・マンション、戸建て住宅等の退去後のリフォーム工事を担当
・クライアントとの打合せ
・現地調査
・見積もりの作成
・必要な材料の手配・職人調整
・スケジュール管理
・作業現場確認
・資料整理等 など

一般の住宅や個人店などが中心のため工事の規模も比較的小さく後期は1週間からリノベーションを行ったとしても1ヶ月程度と短め。
一つの工事で関わる職人さんも協力会社4〜5社・5〜6人で現地での立ち合いは完了後くらいです。職人さんともみんな顔馴染みで人間関係も良好です!

ぜひ一緒に働きませんか?お気軽にお問合せフォームよりご連絡下さい。

またLINEのお友だち登録していただければ、1対1トークでお問い合せも可能です。

【募集要項】

雇用形態 正社員(施工管理スタッフ)
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
勤務地 転勤なしでマイカー通勤OK
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス/橋本駅北口(橋01三ヶ木行き)「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております!
自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です!
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
給与 月給30万円~50万円(諸手当含む)+賞与年2回
固定残業代:100,000円~150,000円(60時間分)
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り(期間中の月給18.6万円~になります)
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円(年間36万)
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円~550万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回
・賞与:年2回
諸手当 ・交通費(3万円を限度/月)※ガソリン代支給
・家族手当(一人:5,000円/月)※上限2万円
・役職手当(5,000円~20万円)
・資格手当(3万を限度/月)
・報償一時金
休日・休暇 ・毎週日曜日/隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後から付与)
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
福利厚生 ・社会保険完備
・あじさいメイツ(テーマパーク利用件など)
・社員旅行
・定期健康診断(人間ドック)
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・iPad貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ&金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会(月1ノー残業DAY、フィットネスジム)
・リゾートトラスト(株)宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24(24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担)
教育・研修制度 入社後3ヶ月程、研修を実施

【募集要項】

雇用形態 正社員(施工管理スタッフ)
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
勤務地 転勤なしでマイカー通勤OK
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス/橋本駅北口(橋01三ヶ木行き)「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております!
自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です!
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
給与 月給30万円~50万円(諸手当含む)+賞与年2回
固定残業代:100,000円~150,000円(60時間分)
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り(期間中の月給18.6万円~になります)
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円(年間36万)
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円~550万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回
・賞与:年2回
諸手当 ・交通費(3万円を限度/月)※ガソリン代支給
・家族手当(一人:5,000円/月)※上限2万円
・役職手当(5,000円~20万円)
・資格手当(3万を限度/月)
・報償一時金
休日・休暇 ・毎週日曜日/隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(半年後から付与)
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
福利厚生 ・社会保険完備
・あじさいメイツ(テーマパーク利用件など)
・社員旅行
・定期健康診断(人間ドック)
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・iPad貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ&金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会(月1ノー残業DAY、フィットネスジム)
・リゾートトラスト(株)宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24(24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担)
教育・研修制度 入社後3ヶ月程、研修を実施

【会社・仕事の魅力】

長く働ける環境で働きやすさ抜群!

働きやすさを支える充実の福利厚生が自慢です。社会保険完備はもちろん、健康診断やインフルエンザ予防接種も会社がサポート。
さらに、リゾート施設やフィットネスジム利用が可能で、心も体もリフレッシュできます。
長期勤続ではオーダースーツや金一封を贈呈するなど、安心して働ける環境を整えています。

私たちの職場は、柔軟な働き方を大切にしており、直行直帰モバイルワークを導入しています。
さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍しており、互いに学び合える環境が広がっています。
一人ひとりの個性や経験を尊重し、新しい視点を歓迎する文化の中で、自分らしいキャリアを築けます。

弊社では、経験や年齢に関わらず、安定した給与をお約束します。働く皆様が安心して生活を築けるよう、明確な評価制度と安定した収入基盤を整えています。努力がしっかりと報われる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか。安定した未来を私たちと共に創りましょう!

【会社・仕事の魅力】

長く働ける環境で働きやすさ抜群!

働きやすさを支える充実の福利厚生が自慢です。社会保険完備はもちろん、健康診断やインフルエンザ予防接種も会社がサポート。
さらに、リゾート施設やフィットネスジム利用が可能で、心も体もリフレッシュできます。
長期勤続ではオーダースーツや金一封を贈呈するなど、安心して働ける環境を整えています。

私たちの職場は、柔軟な働き方を大切にしており、直行直帰モバイルワークを導入しています。
さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍しており、互いに学び合える環境が広がっています。
一人ひとりの個性や経験を尊重し、新しい視点を歓迎する文化の中で、自分らしいキャリアを築けます。

弊社では、経験や年齢に関わらず、安定した給与をお約束します。働く皆様が安心して生活を築けるよう、明確な評価制度と安定した収入基盤を整えています。努力がしっかりと報われる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか。安定した未来を私たちと共に創りましょう!

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