〒252-0102 神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
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採用・求人情報

(株)萬田を知る

㈱萬田の本拠地は相模原市にあります。神奈川県では横浜市と川崎市に次ぐ規模の政令指定都市です。これからリニア中央新幹線の橋本駅の再開発が今後スタートされ、これから、ますます相模原は大きくなる街として期待が高まっています。 (株)萬田は30年以上、大手企業とのマンションやアパートのリフォーム、エクステリア、定期巡回清掃を中心としたトータルリフォームカンパニーとして地域密着したサービスを行ってます。
>>>社長のメッセージ

人と仕事を知る

住宅リフォームから入居後のアフターサービス、エクステリア業務まで幅広く事業を行っており、賃貸物件をリフォームする際に発生する簡単な軽作業や、引渡し時の軽微な補修、現場での立ち会い、入居後のアフターサービスが主な仕事です。物件の管理運営の専門知識や、工事についての専門知識・ノウハウ、また、その中で沢山の人の出会いが得られるのも、この仕事の魅力です。

>>>萬田VOICE

環境や待遇を知る

当社は、働きやすい環境をみんなで考え、社会に必要とされる企業を目指し、人財の育成を行っている社内制度です。リフォーム、エクステリアのプロフェッショナルとして羽ばたくために、社内研修やビジネスマナー研修、資格検定報奨金制度など幅広く設けており、自身のスキルアップを積極的に目指していける環境があります。
>>>福利厚生


クロス職人さん募集

クロス職人さん募集

(株)萬田では、住宅リフォーム工事、賃貸原状回復工事の施工においてクロスの張替え、クッションフロアの張替えをメインに行って頂けるクロス職人様を募集しております。工事件数ともに張替え㎡数は好調に推移しております。工事件数の増加、工事エリアの拡大に伴い、我々と共に成長発展を目指す、クロス職人様のご応募をお待ちしております
>>>クロス職人エントリーはこちら

職方さん募集

職方さん募集

大工工事やアフターメンテナンスなどを行っていただく職人さんを募集しております。アパート、マンションを主体とした原状回復や住宅リフォーム、巡回清掃に伴う作業やエクステリア工事等、多岐に渡って活躍して頂いております。また、弊社安全衛生協力会に加入して頂き、定期的な研修、懇親会等、他業種の職方さんと現場以外でのコミュニケーションも深めながら、我々グループと一緒に一つ一つの現場でご活躍されております。
>>>職方さんエントリーはこちら

ハウスクリーニング業者募集

ハウスクリーニング
業者募集

私たち(株)萬田は一緒に働いていただけるハウスクリーニング業者様・パートナー様を募集しております。賃貸物件に関するリノベーション工事、現状回復工事を大手管理会社の元請けとして携わっております。東京・神奈川を中心に通年、案件が多数ございます。ぜひお力添えをお願い致します!!
>>>ハウスクリーニング業者エントリーはこちら

社長からのメッセージ

(株)萬田の一員としてお客様の期待にお応えする企業

(株)萬田の一員としてお客様の期待にお応えする企業 オーナー様や入居者様をはじめ、多くの人々との出会いが大切なお仕事です。誠心誠意、お客様や現場で作業してくださる職人さんと向き合い、フットワークよく働いてくれる方々と一緒に楽しく、何よりも元気よく働いていただきたいです。

(株)萬田は相模原の地で堅実な経営を続けて30年長年大手企業との取引が継続している安定企業として成長してまいりました。 住宅リフォームから入居後のアフターサービス、エクステリアに関することまで、幅広い事業を手がけています。中心となる賃貸原状回復、住宅リフォーム、エクステリア、巡回清掃は、オーナー様の安定した経営と入居者様に快適な生活空間をお届けすることを使命として、在籍している社員さんの成長と共に、多くの実績と信頼を積みかねてきました。

若手が活躍出来る環境でチャレンジして下さい

(株)萬田では若い社員のやる気と積極性に応える多くのチャンスを作っております。在籍20年以上のベテラン社員もおりますが、事業の多様性やお客様の更なる要望により私も含め、これからも毎日が勉強です。現在は20代、30代のメンバーが中心ですが、未経験や知識ゼロからスタートした社員さんが大半です。
経験や知識も重要ですが、まずは、素直でやる気があり、人として正しく判断でき、それを実行に移せるようになれるところから新人研修を行うため、若い方が働きやすい環境であり、現場で作業する職人さん達と共に豊かなキャリアプランを実現出来る企業です。また、個々の社員さんの資格取得支援をする資格検定報奨金制度や今後仲間が羽ばたいていただく為の退職金積立制度も整っています。

㈱萬田の社員になることがゴールではなく、自身の新たな人生のスタートとして、若い人たちがどんどんチャレンジして、目標に向かって活躍していただきたいと思います。

萬田VOICE

(株)萬田で働いているスタッフの声や一日のスケジュールなどご紹介してます

福利厚生

育児のため制度

育児・介護休業制度を設け、「ワーク・ライフ・バランスの推進」を実施しています。社員ひとりひとりの人生に合わせて取得できる休業制度を設けています。全社員がいきいきと活躍できる会社づくりに取り組んでいます。パートも対象になります。
また子育て中の社員が育児と業務の両立を図れるよう支援、サポートする就業時間短縮制度を設けています。
30分単位で就業時間を短縮する事が可能な為、それぞれのライフスタイルに合った就業時間を選択できる為、主婦でも安心して働けます。

育児のための制度

退職金制度

勤続3年以上経過した社員には会社が社員を被共済者として特定退職金共済制度に加入し、勤続年数と職位に応じた掛金の積立を毎月行い、退職をする際には退職手当として付与します。




資格取得報奨金制度

社員の自己啓発意欲の高揚と能力開発への自覚及び資質の向上を図るため、20種の指定国家資格を定め、合格者に報奨一時金を支給する制度を設けています。建築士、施工管理技士、電気工事士、給水装置工事主任技術者等。また、合格者には規定した資格手当(上限3万円)を合格した月より毎月支給致します。